360° Sürekli Geri Bildirim

360° Sürekli Geri Bildirim

Performans değerlendirme dönemi sonunu beklemeden ekiplerinizi gerçek zamanlı geri bildirimler ile besleyin, ekip içi etkileşimi arttırıp , gelişimi destekleyin.
Ücretsiz Deneyin

Geri Bildirimlerim Etkili Mi?

Geri bildirimleri değerlendirin, çalışanların geri bildirim verme etkinliğini geliştirin.

Geri bildirimler 1-5 skalası içinde değerlendirilerek geri bildirimi yapan kişiye iletilir. Sistemde çalışanın geri bildirim verme etkinlik trendi oluşturulur. Bu sayede çalışanlar geri bildirimlerinin niteliklerini geliştirebilir.

F4e anlık ve sürekli geri bildirim kültürünü kurumunuza yerleştirmenize yardımcı olacak, çalışanların hızlıca adapte olup kullanabileceği bir araçtır. Takım birlikteliğinin artmasını, başarıların takdir edilip kutlanmasını, geri bildirimlerin paylaşılıp takımların birbirinden öğrenmesini destekler.

Geri Bildirimlerim Etkili Mi?

Geri bildirimleri değerlendirin, çalışanların geri bildirim verme etkinliğini geliştirin.

Geri bildirimler 1-5 skalası içinde değerlendirilerek geri bildirimi yapan kişiye iletilir. Sistemde çalışanın geri bildirim verme etkinlik trendi oluşturulur. Bu sayede çalışanlar geri bildirimlerinin niteliklerini geliştirebilir.

F4e anlık ve sürekli geri bildirim kültürünü kurumunuza yerleştirmenize yardımcı olacak, çalışanların hızlıca adapte olup kullanabileceği bir araçtır. Takım birlikteliğinin artmasını, başarıların takdir edilip kutlanmasını, geri bildirimlerin paylaşılıp takımların birbirinden öğrenmesini destekler.

Zamanında ve Yerinde Geri Bildirim

Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki iletişimi kuvvetlendirin, problemler büyümeden müdahale edilmesini sağlayın, yanlış anlamaları engelleyin, çalışan bağlılığını ve performansını arttırın.

F4e ile yöneticiler ekip çalışanları hakkında beraber çalıştığı diğer birim elemanlarından geri bildirim talep edebilir veya direk olarak çalışanın kendisine geri bildirim verebilir.

Takdir, Övgü, Teşekkür

Y generasyonun %80 ’nin başarılarının dönem sonu yerine anında farkedilip takdir edilmesini tercih ettiklerini biliyor musunuz ? F4e ile başarıyı geç olmadan takdir edin, tüm kurum ile paylaşın, çalışanın yaptığı işten gurur duymasını sağlayın.

F4e’yi kullanarak çalışanlarınızın başarılarını takdir eden rozetler verebilir, onları kurum veya ekip içinde onurlandırabilirsiniz.

Takdir, Övgü, Teşekkür

Y generasyonun %80 ’nin başarılarının dönem sonu yerine anında farkedilip takdir edilmesini tercih ettiklerini biliyor musunuz ? F4e ile başarıyı geç olmadan takdir edin, tüm kurum ile paylaşın, çalışanın yaptığı işten gurur duymasını sağlayın.

F4e’yi kullanarak çalışanlarınızın başarılarını takdir eden rozetler verebilir, onları kurum veya ekip içinde onurlandırabilirsiniz.

Şeffalığa ve Güvene Dayalı Kurum Kültürü

Kurumunuzu diyaloğa açık, güvene dayalı bir kültür ile güçlendirin. Takım ruhu oluşturup motivasyon ve sadakati arttırın.

F4e çalışanların diledikleri zaman ve yerde yönetici veya iş arkaşdaşlarından geri bildirim talep etmelerini sağlayarak gelişimlerine yardımcı olur.

Diğer Feedback4e Özellikleri

360° Yetkinlik Değerlendirme

Performans Değerlendirme

Hedefler

1:1 Görüşme

Feedback4e

Geri bildirim odaklı,
yeni nesil performans yönetim
gelişim platformu